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  EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
  Disponemos de un sistema, desarrollado por nuestra Compañía, que constituye una herramienta fundamental para una gestión integrada de competencias y rendimiento.

Es un sistema que evalúa cada una de las áreas y competencias que determinan el rendimiento individual, define acciones específicas de mejora y facilita su seguimiento.

Asimismo, detecta el potencial de evolución profesional de cada persona y es un soporte importante para la planificación y seguimiento de su desarrollo.

El sistema, totalmente adaptable a cualquier tipo de Compañía, trabaja con criterios de evaluación sumamente objetivos y ofrece, además de extraordinaria sencillez y facilidad de aplicación, una información totalmente homogénea a nivel empresa, tanto en estructura como en contenido, y perfectamente comparable, por tanto, entre diferentes departamentos o divisiones.

Este sistema puede ser aplicado por Assel Consultores o integrado como herramienta de gestión de recursos humanos en los clientes que así lo prefieran; en este caso, Assel formaría a los responsables de su implantación y desarrollo.
   
   
 
   
ASSEL CONSULTORES O’Donnell, 32 - 28009 Madrid Email: cv@assel.es Teléfono: 91 435 43 68  
 
 
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