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  RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  Trabajamos en todos los sectores de actividad y cada uno de nuestros procesos de selección considera, a priori, la singularidad del cliente para el que se realiza y contempla, a nivel Compañía, aspectos tales como su sector de actividad, mercado, competencia, valores y objetivos.
  Con esta información de base y conocidos, con el máximo de precisión, la posición a cubrir, su entorno de influencia y el perfil del ocupante adecuado, definimos los canales de reclutamiento y captación a utilizar, así como las técnicas más eficaces a emplear en la evaluación de candidaturas.
  Además de ello, siempre aportamos, como fase final del proceso, el C.S. Assel, técnica desarrollada por nuestra Organización, que nos ha permitido alcanzar y mantener el éxito en nuestra actividad.
  Elaboramos un informe completo sobre el perfil de la persona seleccionada, haciendo un seguimiento posterior de su desarrollo en la Compañía en cuanto a la total satisfacción de nuestro cliente con su desempeño en el puesto cubierto.
  Todos nuestros procesos de selección contemplan un periodo de garantía ante la posibilidad, si se diese, de insatisfacción de nuestro cliente con el candidato seleccionado.
   
   
 
   
ASSEL CONSULTORES O’Donnell, 32 - 28009 Madrid Email: cv@assel.es Teléfono: 91 435 43 68  
 
 
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